Digitale Personalakte
Dokumente und Nachweise dort, wo sie im Mitarbeiter- und Payroll-Prozess gebraucht werden.
Northwind HCM & Payroll – HR-Software für Personalmanagement, Payroll und Mitarbeiterprozesse
HR und Payroll.Eine Plattform.
Core HR, Employee Self Service, Dokumente, Fehlzeiten, Organisation, Analytics und integrierte Payroll-Prozesse – modular verbunden für moderne Personalarbeit.
Payroll Readiness
Modular verbunden
Made in Germany
Core HR & MitarbeiterEmployee Self ServiceDokumente & FehlzeitenOrganisationPayroll-WorkflowsHR Analytics
Northwind HCM & Payroll
HR-Daten, Mitarbeitende und Payroll-Prozesse in einem Zusammenhang.
Eine modulare Plattform für moderne Personalarbeit – von Mitarbeiterdaten und Self Service über Organisation und Analytics bis zu klaren Payroll-Workflows.
Northwind HCM & Payroll
Cherry Picking statt Software-Ballast.
Wir beraten Sie persönlich und starten mit den Bausteinen, die zu Ihrer Organisation passen.
Modularität
Cherry Picking statt Software-Ballast
Northwind HCM & Payroll verbindet die Bausteine moderner Personalarbeit. Sie wählen, was Ihr Unternehmen wirklich braucht.
✓
Core HR / Mitarbeiter
Mitarbeiterdaten, Verträge und zentrale Personalinformationen strukturiert verwalten.
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Employee Self Service
Mitarbeitende pflegen Daten, Dokumente und Fehlzeiten selbstständig.
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Dokumente & Fehlzeiten
Personalunterlagen und Abwesenheiten an einem nachvollziehbaren Ort organisieren.
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Payroll
Payroll-relevante Änderungen und Informationen klar vorbereiten.
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Organisation
Betriebsstätten, Organigramm, Positionen, Matrixorganisation und Custom Fields abbilden.
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Recruiting & Analytics
Recruiting, HR Analytics und Reports für den nächsten Entwicklungsschritt nutzen.
Payroll als Hauptsäule
Payroll beginnt mit vollständigen HR-Daten.
Northwind HCM & Payroll verbindet Stammdaten, Dokumente, Fehlzeiten, Festbezüge, Vergütungsverläufe und Monatsänderungen in einem strukturierten Workflow.
Die Plattform bereitet payroll-relevante Informationen für definierte Übergaben und Exporte vor. Payroll Services, Outsourcing, Consulting und Global Employment bleiben Services auf northwind-hr.com.
- ✓Payroll Readiness und offene Punkte
- ✓Festbezüge und Vergütungsdaten
- ✓Payroll-relevante Historie
- ✓Monatsänderungen
- ✓Definierte Übergaben und Exporte
Echte Ansicht aus Northwind HCM & Payroll
Dashboard mit Payroll-Risiken, HR-Fristen und erfasstem Bruttoentgelt.
Mitarbeitende & Self Service
Eine gemeinsame Basis für HR, Mitarbeitende und Payroll.
Core HR, Employee Self Service, digitale Personalakte, Dokumente und Fehlzeiten greifen ineinander. Mitarbeitende können Informationen und Nachweise selbst beitragen, während HR den vollständigen Prozess im Blick behält.
Fehlzeiten
Abwesenheiten transparent erfassen, nachvollziehen und in die Monatsprozesse einordnen.
Festbezüge & Vergütungshistorie
Vergütungsdaten und Änderungen historisiert führen, damit HR und Payroll mit einer belastbaren Datenbasis arbeiten.
Organisation & Recruiting
Ihre Organisation ist mehr als eine Mitarbeiterliste.
Strukturen, Verantwortlichkeiten, Positionen und Recruiting gehören zusammen. Northwind macht sie sichtbar und anschlussfähig für Ihre tägliche Personalarbeit.
- ✓Organigramm
- ✓Position Management
- ✓Matrixorganisation
- ✓Custom Fields
- ✓Betriebsstätten und Feiertage
- ✓Recruiting
Modular verbunden
Organigramm→
Position Management→
Matrixorganisation→
Custom Fields→
Betriebsstätten und Feiertage→
Recruiting→
HR Analytics
HR-Entwicklungen sichtbar machen.
Aus Mitarbeiter-, Organisations- und Payroll-Daten werden verständliche Zeitreihen und Kennzahlen für bessere Entscheidungen.
- ✓Headcount und FTE
- ✓Ein- und Austritte
- ✓Fluktuation und Fehlzeiten
- ✓Personalkostenentwicklung
- ✓Abteilungen und Beschäftigungsstruktur
Echte Ansicht aus Northwind HCM
Die HCM-Umgebung verbindet Mitarbeiter-, Organisations- und Payroll-Daten.
Reports & Northwind KI
AssistivReports für bessere Orientierung.
Northwind KI unterstützt assistiv bei Hinweisen und Zusammenfassungen. Die Funktion trifft keine autonomen Personal-, Vergütungs- oder Payroll-Entscheidungen – die Entscheidung bleibt bei HR.
Reports & KI ansehenEchte Ansicht aus Northwind HCM
Reports und Northwind KI unterstützen bei Hinweisen und Zusammenfassungen.
Performance & Compensation
LivePerformance, Feedback und Vergütung in einem strukturierten Prozess.
Ziele & Beurteilungen, Gespräche & Feedback, Bewertungskalibrierung, Vergütungsrunden und Bonusprogramme greifen in Northwind HCM auf einer gemeinsamen, historisierten Datenbasis ineinander.
Performance & Compensation ansehenReferenzen
Aus der Payroll-Praxis.
Ein Auszug unserer Referenzgeber aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.
Northwind HCM & Payroll
Klare Preise. Modular kombinierbar.
Wählen Sie die Module, die zu Ihrer Organisation passen. Wir begleiten die Einführung persönlich.
Northwind HCM
5,00 €
je aktivem Mitarbeiter / Monat netto
Core HR, Employee Self Service, Dokumente, Fehlzeiten, Organisation und Analytics.
Northwind Payroll
12,50 €
je aktivem Mitarbeiter / Monat netto
Payroll Readiness, Monatsänderungen, Übergaben und abgestimmte Exporte.
HCM & Payroll
17,50 €
je aktivem Mitarbeiter / Monat netto
Die modular verbundene Plattform für HR-Daten und Payroll-Workflows.
Northwind HCM & Payroll
Payroll Services, Consulting und Global Employment finden Sie separat auf northwind-hr.com. northwind-hr.com ↗
Sicherheit & Datenschutz
Entwickelt für sensible HR- und Payroll-Daten.
Northwind HCM verbindet moderne SaaS-Technologie mit Datenschutz, Zugriffskontrolle, Dokumentensicherheit und klaren Verantwortlichkeiten.
Datenschutzorientierte Architektur
Northwind HCM wird mit Fokus auf Datenschutz, Rollenrechte und sichere Verarbeitung sensibler HR- und Payroll-Daten entwickelt.
Sichere Zugriffe
Mandantenfähigkeit, rollenbasierte Berechtigungen und geschützte Self-Service-Bereiche sorgen dafür, dass Daten nur für berechtigte Personen sichtbar sind.
Moderne Cloud-Infrastruktur
Die Plattform nutzt moderne Cloud-Technologien für Authentifizierung, Datenhaltung, Dokumentenmanagement und sicheren Betrieb.
Payroll-ready Prozesse
Dokumente, Stammdaten, Fehlzeiten und Payroll-Inputs werden strukturiert erfasst und für die monatliche Abrechnung vorbereitet.
Datenschutzorientierte ArchitekturRollenbasierte ZugriffeMulti-Tenant PlattformPayroll & HCM Workflow Engine
Persönliche Einführung für Ihre Organisation.
Wir begleiten die Einführung persönlich. Dabei stehen sichere Prozesse, klare Datenflüsse und eine praxisnahe Umsetzung im Mittelpunkt.
Fokusbereiche
- ✓ Rollen- und Rechtekonzept
- ✓ Mandantentrennung
- ✓ Sichere Dokumentenprozesse
- ✓ Payroll-relevante Datenqualität
Northwind HCM & Payroll
Wählen Sie die HR-Bausteine, die Sie wirklich brauchen.
Northwind HCM ab 5,00 € je aktivem Mitarbeiter/Monat netto.