Dokumente zentral verwalten
Arbeitsverträge, Nachweise, Bescheinigungen und Payroll-Dokumente liegen nachvollziehbar beim jeweiligen Mitarbeiterprofil. HR findet benötigte Unterlagen ohne E-Mail-Suche oder parallele Ordner.
Digitale Personalakte
Mit der digitalen Personalakte von Northwind HCM verwalten Sie Verträge, Bescheinigungen und abrechnungsrelevante Unterlagen strukturiert und rollenbasiert.
Arbeitsverträge, Nachweise, Bescheinigungen und Payroll-Dokumente liegen nachvollziehbar beim jeweiligen Mitarbeiterprofil. HR findet benötigte Unterlagen ohne E-Mail-Suche oder parallele Ordner.
Pflichtunterlagen und fehlende Angaben können im Onboarding oder laufenden Arbeitsverhältnis sichtbar gemacht werden. Das unterstützt HR und Payroll bei einer sauberen Vorbereitung.
Unternehmen, HR-Verantwortliche und Mitarbeitende erhalten nur die für sie vorgesehenen Zugriffe. Sensible Personalinformationen bleiben innerhalb klar definierter Verantwortlichkeiten.
Northwind Vorteil
Northwind HCM wurde aus realen Abrechnungs- und Personalprozessen entwickelt. Dadurch entstehen klare Workflows statt zusätzlicher Insellösungen.
Dazu gehören beispielsweise Arbeitsverträge, Personalfragebögen, Sozialversicherungsnachweise, Bescheinigungen, Abrechnungsunterlagen und weitere mitarbeiterbezogene Dokumente.
Ja. Über den Employee Self-Service können Dokumente abhängig von Rolle und Prozess bereitgestellt oder eingereicht werden.
Ja. Der besondere Nutzen liegt darin, Dokumente und Stammdaten nicht isoliert zu betrachten, sondern ihre Vollständigkeit für Onboarding und Lohnabrechnung sichtbar zu machen.
Wir zeigen Ihnen persönlich, wie Northwind HCM zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Abrechnung passt.
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