HR-Software · Personalverwaltung
LiveNorthwind HCM verbindet Mitarbeiterverwaltung, digitale Personalakte, Fehlzeiten und Vergütungsdaten. Änderungen werden nachvollziehbar erfasst und für den monatlichen Payroll-Workflow vorbereitet. Die Einführung begleiten wir persönlich.
Personalverwaltung im Arbeitsalltag
HR verwaltet Stammdaten, Verträge und Beschäftigungsinformationen an einem Ort. Rollen regeln, wer sensible Personaldaten sehen und bearbeiten darf.
Mitarbeitende können freigegebene Daten und Unterlagen selbst bearbeiten, während HR den Prozess und die Zugriffe steuert.
Festbezüge, Änderungen und Organisationsdaten bleiben mit dem Mitarbeiterdatensatz verbunden und stehen für die monatliche Payroll-Vorbereitung bereit.
Eine belastbare Datenbasis
Northwind wurde aus der deutschen Abrechnungspraxis entwickelt. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Fehlzeiten fließen in einen nachvollziehbaren Monatsprozess. Die eigentliche Lohnabrechnung als Dienstleistung bieten wir separat auf northwind-hr.com an.
Vom Datensatz zum Prozess
HR legt die benötigten Mitarbeiter-, Vertrags- und Organisationsinformationen strukturiert an.
HR prüft neue Angaben, Fehlzeiten und Monatsänderungen; festgelegte Rollen steuern die Freigabe.
Festbezüge, Fehlzeiten und Nachweise werden für den Monatsprozess gebündelt und nach Freigabe übergeben.
Vertiefende Produktbereiche
Die Software verwaltet Mitarbeiter-, Vertrags- und Organisationsdaten, digitale Personalakten, Fehlzeiten und Vergütungsinformationen. Berechtigte Mitarbeitende können über Self Service Daten und Dokumente beisteuern.
Northwind bündelt lohnrelevante Mitarbeiterdaten, Festbezüge, Fehlzeiten, Dokumente und Monatsänderungen zur Prüfung und Freigabe. Die Abrechnung als Dienstleistung bieten wir getrennt von der Software auf northwind-hr.com an.
Nein. Unternehmen können mit den benötigten Bausteinen starten und weitere Bereiche auf derselben Datenbasis ergänzen.
Northwind HCM kostet 5,00 € je aktivem Mitarbeiter und Monat netto. Die Kombination aus HCM und Payroll-Workflow kostet 17,50 € je aktivem Mitarbeiter und Monat netto.
Über den Employee Self Service können Mitarbeitende freigegebene Informationen, Dokumente und Fehlzeiten innerhalb ihrer Berechtigungen bearbeiten.
Wir zeigen Ihnen die passenden Module und den Weg zu einer strukturierten Einführung.
